Профессиональное высокостатусное закрытое сообщество в сегменте energy, в котором участники выстраивают доверительные связи и развивают стратегические коммуникации Миссия Клуба — поиск актуальных идей, креативных решений, трансфер новых компетенций и качественный диалог между его резидентами.
О КЛУБЕ
Профессиональное высокостатусное закрытое сообщество в сегменте energy, в котором участники выстраивают доверительные связи и развивают стратегические коммуникации Миссия Клуба — поиск актуальных идей, креативных решений, трансфер новых компетенций и качественный диалог между его резидентами.
О КЛУБЕ
40%
ВИНК, энергохолдинги
Статус: Директор департамента ±1 позиция
20%
Технологические компании
Статус: СЕО, СЕО-1
15%
Дочерние организации ВИНК
Статус: СЕО, СЕО-1
14%
Банки, финансовые институты, консалтинговые компании
Статус: Вице-президент, партнер, директор департамента
11%
ФОИВ
Статус: Директор департамента ±1 позиция
40%
20%
15%
14%
11%
ПОРТРЕТ АУДИТОРИИ КЛУБА
40%
ВИНК, энергохолдинги
Статус: Директор департамента ±1 позиция
20%
Технологические компании
Статус: СЕО, СЕО-1
15%
Дочерние организации ВИНК
Статус: СЕО, СЕО-1
14%
Банки, финансовые институты, консалтинговые компании
Статус: Вице-президент, партнер, директор департамента
11%
ФОИВ
Статус: Директор департамента ±1 позиция
40%
20%
15%
14%
11%
ПОРТРЕТ АУДИТОРИИ КЛУБА
Клуб строится на принципах взаимного уважения и равноправия. Члены Клуба должны уважать права, взгляды, точку зрения и достоинство других участников комьюнити вне зависимости от занимаемой ими должности.
В Клубе приветствуются любые инициативы, направленные на развитие системы обучающих мероприятий и специальных активностей, целью которых служит повышение компетенций, личностный и профессиональный рост его резидентов.
Взаимоуважение и доверие
Обеспечение надежного и безопасного пространства для доверительного общения и обмена опытом имеет первостепенное значение для успешного развития комьюнити: «то, что происходит в Клубе, остается в Клубе».
Конфиденциальность и безопасность
Развитие и компетенции
НАШИ ЦЕННОСТИ
Клуб строится на принципах взаимного уважения и равноправия. Члены Клуба должны уважать права, взгляды, точку зрения и достоинство других участников комьюнити вне зависимости от занимаемой ими должности.
В Клубе приветствуются любые инициативы, направленные на развитие системы обучающих мероприятий и специальных активностей, целью которых служит повышение компетенций, личностный и профессиональный рост его резидентов.
Взаимоуважение и доверие
Обеспечение надежного и безопасного пространства для доверительного общения и обмена опытом имеет первостепенное значение для успешного развития комьюнити: «то, что происходит в Клубе, остается в Клубе».
«Уже не первый год мы наблюдаем уверенный запрос со стороны бизнес-кругов на развитие отраслевого клубного сообщества. Выстраивание доверительного диалога между бизнесом и властью в максимально комфортных условиях – одна из приоритетных задач нашего комьюнити. Сегодня правила игры в сфере стратегических коммуникаций сильно поменялись. Информационные ограничения, возникшие в связи с нынешней геополитической обстановкой, безусловно, снижают уровень доверия к публичной дискуссии, при этом стремительно падает градус профессионального диалога и качество бизнес-коммуникаций в целом. В подобных условиях настоящее профессиональное общение приобретает новый смысл и ценность, в связи с этим ощущается острая потребность к смещению экспертных дискуссий с открытых публичных площадок в сторону закрытых кулуарных сообществ»
Сергей Яценя, исполнительный директор Клуба
«Уже не первый год мы наблюдаем уверенный запрос со стороны бизнес-кругов на развитие отраслевого клубного сообщества. Выстраивание доверительного диалога между бизнесом и властью в максимально комфортных условиях – одна из приоритетных задач нашего комьюнити. Сегодня правила игры в сфере стратегических коммуникаций сильно поменялись. Информационные ограничения, возникшие в связи с нынешней геополитической обстановкой, безусловно, снижают уровень доверия к публичной дискуссии, при этом стремительно падает градус профессионального диалога и качество бизнес-коммуникаций в целом. В подобных условиях настоящее профессиональное общение приобретает новый смысл и ценность, в связи с этим ощущается острая потребность к смещению экспертных дискуссий с открытых публичных площадок в сторону закрытых кулуарных сообществ»
Сергей Яценя, исполнительный директор Клуба
КЛУБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
КЛУБНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
ЭНЕРГОФОКУС
ЭНЕРГОФОКУС
Приглашаем членов нашего комьюнити совершить захватывающее путешествие во времени, где мы расскажем об истории развития нефтегазовой отрасли в России.
Энергофокус – периодическое издание, в котором мы постараемся отразить ключевые этапы истории становления нефтяной и газовой промышленности, начиная с первых буровых и заканчивая современными технологическими прорывами.
Этот проект предлагает уникальную возможность узнать о неизвестных широкому кругу деталях формирования отрасли и ее исторический вклад в развитие страны, а также приподнять завесу над эпопеей трудовых достижений и жизненных уроков ветеранов отрасли.
Приглашаем членов нашего комьюнити совершить захватывающее путешествие во времени, где мы расскажем об истории развития нефтегазовой отрасли в России.
Энергофокус – периодическое издание, в котором мы постараемся отразить ключевые этапы истории становления нефтяной и газовой промышленности, начиная с первых буровых и заканчивая современными технологическими прорывами.
Этот проект предлагает уникальную возможность узнать о неизвестных широкому кругу деталях формирования отрасли и ее исторический вклад в развитие страны, а также приподнять завесу над эпопеей трудовых достижений и жизненных уроков ветеранов отрасли.
В случае получения двух рекомендаций кандидат оплачивает вступительный регистрационный сбор и ежегодный членский взнос. Членство в Клубе может быть бессрочным до тех пор, пока резидент осуществляет ежегодные взносы.
Соответствие критериям
Кандидат – представитель энергетической отрасли или организации, работающей для энергетической отрасли. Обладает надежной репутацией в деловой и профессиональной сфере, соответствует формализованным критериям отбора.
Рекомендация от членов Совета
Для вступления в Клуб кандидат должен получить рекомендацию от двух членов его Совета. Остальные члены Совета Клуба имеют право высказать свое мнение о ценности кандидатуры для комьюнити.
Кандидат – представитель энергетической отрасли или организации, работающей для энергетической отрасли. Обладает надежной репутацией в деловой и профессиональной сфере, соответствует формализованным критериям отбора.
В случае получения двух рекомендаций кандидат оплачивает вступительный регистрационный сбор и ежегодный членский взнос. Членство в Клубе может быть бессрочным до тех пор, пока резидент осуществляет ежегодные взносы.
Соответствие критериям
Для вступления в Клуб кандидат должен получить рекомендацию от двух членов его Совета. Остальные члены Совета Клуба имеют право высказать свое мнение о ценности кандидатуры для комьюнити.
Рекомендация от членов Совета
Вступление в Клуб
МОДЕЛЬ ПРИНЯТИЯ РЕЗИДЕНТОВ В КЛУБ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Если вы хотите стать членом «Энерголидеров» или у вас возникли вопросы по деятельности Клуба, заполните форму ниже для оперативной связи с администрацией проекта.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Базовая локация в Москве
Отель «Метрополь»
Москва, Театральный проезд, 2
Более 115 лет отель «Метрополь» заслуженно считается символом московского гостеприимства. История отеля богата различными традициями, ценность которых хранит ни одно поколение москвичей и гостей столицы.
Привилегии отеля «Метрополь» для участников Клуба «Энерголидеры»:
-15% при бронировании номеров по специальному промокоду;
-15% на завтраки и бранчи, меню рум-сервиса, меню бара «Шаляпин» при предъявлении членской карты;
-15% на доставку Metropol Delivery по специальному промокоду (при заказе от 10.000 рублей);
-15% на бронирование переговорных комнат и залов для мероприятий.